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新班子新作风 新观念新突破
发布日期:2010-4-28    浏览次数:1

人入虎年添虎劲,景添春色扬春辉。春节前夕,新锦龙集团新的领导班子以雷厉风行的新作风,深入花都生产基地,对印务、金属、助剂等公司先后进行了两次全面检查,扎扎实实地进一步完善各企业的规章制度和安全生产工作,使各企业呈现出新年新景象。
    这次检查、落实工作的展开,曾先后两次召开了由各企业总经理、行政主管参加的动员和复查会议,集团总经理黎武标亲自主持并发言,他阐明各公司进一步完善规章制度的重要性和必要性。新的一年,在思想上,就要树立新观念、新意识;在行动上,就要有新的突破、新的跨步。而落实及完善规章制度和安全生产就成为年初首当其冲的工作重点。只有各级领导及员工都清晰明白自己制定出来的岗位责任制,才能真正做到各司其职、各尽其责。没规矩不成方圆,没责任成不了大业。企业不仅要生存,而且要不断发展,就必须锐意创新, 因势随形,与时倶进。并要求各企业站在集团整体持续发展的战略高度去重视规章制度的建立健全,重视安全生产。绝不能顾此失彼,规章制度与安全生产是相辅相承,相互促进的,是辩证的统一。
常务副总经理莫贯田就安全生产问题強调,安全生产要制度化,首先是领导及行政主管带好头,企业生产要安全,员工生产也要安全,这才是全员安全。其次是安检制度要落实,要定期定点每月检查。关键是平日各个岗位时时都要 “警钟常鸣” ,确保安全生产法、消防法等贯彻执行。
隨后,总经理黎武标亲自带队,再次到印务、助剂、金属等办公室及生产车间对规章制度和安全生产进行认真细致地全面复查,发现问题当场指出,并提出整改的具体措施,进一步完善规章制度和安全生产。
    最后大家认真地进行了此次检查总结,总经理黎武标指出三个方面: 第一,各公司都有了明显的进步,但必须要持之以恒,要严格执行岗位责任制,努力提高全员劳动生产效率,正确处理好安全生产关系。第二,在实践中还要不断地完善,及时总结正反两方面经验。第三,各公司要做到培训到位,责任到位,充分发挥规章制度的积极作用和高度重视安全生产工作,进一步提升企业,今年要上一个新层面。


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